Yıldız Holding ülkemizin, bu toprakların ürettiği en önemli şirketlerin başında geliyor. 76 yıldır ülkemize ilave katma değerler teşkil etmek için mütemadiyen üreten müessesenin en önemli yapı taşlarını, 1944 yılından bugüne büyüyüp gelişerek sayısı 320`ye ulaşan dünya çapındaki markaları oluşturuyor.

Yıldız Holding in 68 fabrikasının 45 i Türkiye de bulunurken yurtdışında 13 ülkede üretim tesisleri bulunuyor. ABD, Fransa, İtalya, ingiltere, Mısır, Nijerya, Romanya, Suudi Arabistan, Kazakistan, Brunei Sultanlığı, Pakistan, Kazakistan, Hindistan ve Hollanda Yıldız Holding in beş kıtada fabrikalarının bulunduğu ülkeler.

Ü LKER Markası 21 inci yüzyıla başarı hikâyeleriyle taşındı.

İkinci Dünya Savaşı`nın zorlu yıllarında bisküvi ve çikolata gibi atıştırmalık ürünleri üretmek amacıyla hayırsever işadamı Sabri Ü lker in temellerini attığı Yıldız Holding, 20. yüzyılda inşa ettiği Ü lker markasının gücünü 21. yüzyılda beş kıtaya taşımayı başardı.

Malum olduğu üzere ülkemizde aile şirketlerinin kâhir ekseriyeti birkaçneslin ardından mevcudiyetlerini maalesef devam ettiremiyor. Ü lkemizin, bir adım öte dünyanın aile şirketi yöneticilerinin Ü lker in yönetirken odaklanma, üretirken gelişme, büyürken mütemadiyen ilerleme örnekliğinden alacakları hamle çapında dersler bulunuyor kanaatimce.

Kalıcı başarının sırrı.

Bu keyfiyette, daha doğrususu Yıldız Holding in sürekliliğinde ve başarısında 'Bugünün dünyasında kazananlar kimler?' sorusuna verdiği doğru cevap yatıyor. Malum olduğu üzere bugünün iş, ticaret, sanayi, yatırım, ihracat, üretim ve dahi yatırım dünyasında gücün, rekabet üstünlüklerinin ve imkânlarının farkında olup ona göre davrananlar kalıcı başarılara imza atma şansını elde ediyor.

Doğru adımlar ve sürekli kalite...

Türkiye kamuoyunun yakından takip ettiği üzere attığı doğru adımlar ve hiçbir zaman ödün vermediği kalitesi Yıldız Holding i hızlı tüketim alanında yeni kategorilere girmeye sevk etti. Bu bağlamda holding çatısı altında bisküviden çikolataya, kekten, sakız ve şekerlemeye, işlenmiş etten, dondurulmuş gıdaya ve yenilebilir yağ ürünlerinlerinden kişisel bakım ürünlerine kadar oldukça geniş bir bantta ürün yelpazesine sahip olundu.

Bayrak taşıyıcısı marka: Ü LKER.

Ü lkemizin yurtdışında bayrak taşıyıcı kurumlarından biri olan mezkû r şirket, 49 ürün kategorisi ve herbiri diğeriyle rekabet halınde olan marka ve ürün çeşitliliği ile dünya tüketicilerine hizmet vermeye devam ederken her bir uğrakta güçlenerek büyümesini sürdürüyor. Yıldız Holding, Şok Marketler ve Bizim Toptan gibi hızlı ve sağlam gelişen zincir perakende şirketleriyle de tüketicilerin yanında olmaya devam ediyor. Tüm bu süreçlerde sosyal sorumluluk projeleri destekleniyor.

Yıldız Holding başarmak için ne/neler yapıyor?

Netice itibarıyla başarılı olan şirketler topluma, ülkesine ve bir adım öte insanlığa fayda üretiyor. Bu bağlamda Yıldız Holding de başarılı olmak için öncelikle şartların farkına varıyor. Sorundan değil sorumluluktan beslenerek yaptığı faaliyetlere, ürettiği iş ve hizmet süreçlerine odaklanıyor.

Mutlu et ve mutlu ol.

Holding, bu esnada da engellerden ziyade fırsatları görüyor. Tüketiciye odaklanırken hızlı düşünüp hızla karar alıp yine hızla aksiyona geçiyor. Tüm bu süreçlerde markalarına yatırım yaparak yaptıklarına inanıyor. Hasılı günün sonundan tüketicilerini mutlu ederken mutlu oluyor. Ve dahi 63.500 kişilik Yıldız Holding Ailesi nde mutluluklar paylaşılarak çoğalıyor.

`height=

Yıldız Holding in yıldızları...

Yıldız Holding son 12 yıldır mutlulukları paylaşmak için Senenin Yıldızları, namıdiğer Yıldız Holding in Yıldızları programını düzenliyor.

Yıldız Holding in Senenin Yıldızları 2019 programına holdingin icra kurulu Başkanı Ali Ü lker in davetlisi olarak katıldık. Ü lker Sports Arena da oldukça geniş bir katılımla düzenlenen etkinlikte Murat Ü lker, Ali Ü lker, Hüseyin Avni Metinkale, Av. İbrahim Taşkın, Erhan Erken, Celaleddin Gökçek, Kaan Sidar, Doç. Dr. Ömer Bolat, Dr. Mehmet Köse, Abdürrahim Albayrak, Ahmet Akça, Bahattin Aydın, Abdulhalik Damar ve Reşat Karabıyık ile hasbihal etme imkanımız oldu.

'Mutluluklar paylaşıldıkça çoğalır' fehvasınca Senenin Yıldızları 2019 a ilişkin notlarımızı paylaşarak yazımıza nihayet verelim.

`height=

Yıldız Holding Senenin Yıldızları`nı ödüllendirdi

Yıldız Holding in verimlilik temelli en iyi iş uygulamalarını seçtiği 'Senenin Yıldızları 2019'da ödüller 12. kez sahiplerini buldu. Senenin Yıldızları 2019`a Yıldız Holding`e ait şirketlerden 9 farklı kategoride 174 proje gönderildi. Hayata geçirilen inovatif ve verimlilik artıran projelerle Holding genelinde 1.4 milyar TL`lik maliyet avantajı ve büyümeye katkı sağlandı.

9 farklı kategoride 174 proje yarıştı.

Yıldız Holding çalışanlarının yıl boyunca emek verdikleri çalışmalar sonucu ortaya çıkardığı 174 projenin, 9 farklı kategoride yarıştığı Senenin Yıldızları 2019`da kazananlar Holding çalışanları ve üst yönetiminin yer aldığı uzman ve ana jürinin puanlarına çalışanların oylarının eklenmesiyle belirlendi.

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ü lker`in de katıldığı Senenin Yıldızları 2019`da Yıldız Holding Yönetim Kurulu Ü yesi Murat Ü lker, Yıldız Holding CEO`su Mehmet Tütüncü, pladis CEO`su Salman Amin ve Godiva CEO`su Annie Young-Scrivner da birer konuşma yaptı.

`height=

Projelerin holdinge katkısı: 1.4 milyar TL.

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ü lker yaptığı selâmlama konuşmasında 'Bu yıl 12.`sini gerçekleştirdiğimiz Senenin Yıldızları 2019`da çalışma arkadaşlarımızın özverili çabaları sonucunda ortaya çıkan birbirinden başarılı projeler yarıştı. Beş kıtada hayata geçirilen tam 174 proje 'Büyümeye Katkı, İnovasyon, Maliyet Avantajı, Liderlik, AmaçBirliği, 0 Hata, Dijital Liderlik, kategorilerinde değerlendirildi. Projelerin holdingin büyümesine katkısı ve maliyet avantajı ise 1.4 milyar TL oldu. Yıldız Holding çalışanlarının her birine geliştirdikleri projeler ve yıl boyunca gösterdikleri yoğun çabalar için çok teşekkür ederiz. Sürekli verimliliği nasıl artırırız, nasıl maliyet avantajı sağlayacağımızı düşünmek, bu konularda aksiyon alıp somut fayda sağlayan sonuçlara ulaşmak bizim iş yapış kültürümüzün önemli bir parçası. 12 yıldır bu sürecin somut çıktılarını tüm Yıldız Holding Ailesi`yle paylaşıyoruz' dedi.

Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü 'En iyi Müşteri Odaklı Şirkete.'

Her yıl merakla beklenen Senenin Yıldızları Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü, bu yıl 'En İyi Tüketici/Müşteri Odaklı Şirket' başlığı altında verildi. Ödülü, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ü lker tarafından sahneye davet edilen Yıldız Holding Yönetim Kurulu Ü yesi Murat Ü lker takdim etti.

`height=

Murat Ü lker: AR-GE çalışmalarına önem vermeye devam ediyoruz.

Murat Ü lker, 'Günümüzde pazarlama dünyasını da yakından etkileyen büyük bir değişimin içindeyiz. Özellikle gençkuşakların tüketim kalıpları geçmişe nazaran çok farklı. Şirketimizin global başarı yolculuğunda bulunduğumuz bölgelerde yer alan müşterilerimizin tüketim kültürünü, alışkanlıklarını, damak tadını anlamak AR-GE çalışmalarımız için çok önemli. Yıldız Holding olarak dijitalleşmeyle beraber değişen tüketici/müşterilerimizin ihtiyaçlarını yorulmadan dinleyerek, anlayarak hareket etmeye ve hep birlikte elimizden gelenin en iyisini yapmaya devam edeceğiz' dedi.

Senenin Yıldızları ödül töreninde konuk konuşmacı olarak yer alan pazarlama dünyasının başarılı fikir lideri Peter Fisk, tüketici odaklı şirketlerin kültürel değerleri hakkındaki konuşmasıyla ilgi topladı.

Mehmet Tütüncü: Büyümeye devam edeceğiz.

Yıldız Holding CEO`su Mehmet Tütüncü ise konuşmasında 2019`un 2018`e göre çok daha iyi biri yıl olduğunu belirtti ve şunları söyledi:

'2019 yılı bizim için büyük ölçüde hedeflerimizi gerçekleştirdiğimiz bir yıl oldu. Çift haneli büyüyerek, brüt satışımızı yüzde 18 artırdık ve 62 milyar TL konsolide gelir elde ettik. Başarılarımızı koşulların farkına vararak hareket etmeye, hızlı bir şekilde değişime ayak uydurmaya, çevik olmaya ve tabii ki en çok da çalışma arkadaşlarımıza borçluyuz.

Bu yıl en büyük hedefimiz ise çift haneli büyümemizi devam ettirmek. Ü lker`in bölgesel olarak liderliğini korumak, Godiva ve McVities`in küresel pazarlardaki mevcut konumunu sağlamlaştırarak, yeni pazarlara girmek öncelikli hedeflerimiz arasında. Perakendede de ŞOK Marketler ve Bizim Toptan`la mağaza ve müşteri sayılarımızı artırarak büyümeye devam edeceğiz. Ev dışı tüketimde g2mEksper alanımızda önemli işlere imza atmaya devam ederken Kerevitaş ve Besler`le ise gıda işimizi ihracatta büyüteceğiz. Gücümüzün farkındayız ve yolumuza başarılarımızı katlayarak devam edeceğiz.

Bugün Yıldız Holding çatısı altında tüm dünyada 63 bin 500 çalışanımızla bahsettiğimiz başarılarımızı kutlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Çalışanlarımızın her birinin gayreti, özverili çalışmaları ve motivasyonları sonucunda karşımıza çıkan sonuçlar hepimizi oldukça tatmin ediyor. Senenin Yıldızları 2019`un tüm katılımcılarını kutluyor ve başarılarımızın en büyük paydaşları olan çalışanlarımıza hayata geçirdikleri projeler için bir kez daha teşekkür ediyoruz.'

`height=

Ödüller ve kazanan projeler.

Kategoriler, kazanan şirketler ve projeleri şöyle:

-GOYA: pladis Türkiye &ndash Ü lker Bisküvi &ndash 'Altınbaşak Çörek Otlu Kinoalı.'

-0 HATA: Aytaç&ndash Hava Kaybı Yönetimi &ndash 'Basınçlı Hava Tasarruf Projesi.'

-AmaçBirliği: Godiva Çin &ndash 'White Rabbit işbirliği.'

-Lider: Besler Gıda / Teremyağ &ndash Liderlik Projesi ve pladis Birleşik Krallık ve İrlanda &ndash 'Pozitif Zihinler- Esenlik Yolculuğu.'

-Büyümeye Katkı: pladis Türkiye &ndash CCC &ndash 'Sakız ve Şekerleme Büyümesi: Daha Hızlı - Daha Güçlü - Daha İyi.'

-İnovasyon: pladis Türkiye &ndash Ü lker Çikolata - 'Ü çÇikolata Bir Arada Dido Trio.'

-Maliyet Avantajı: pladis Birleşik Krallık ve İrlanda &ndash 'Sıfıra Giden Yol.'

-Dijital Liderlik: Bizim Toptan - Starforce.

-Yönetim Kurulu Başkanı Ödülü: En İyi Tüketici/Müşteri Odaklı Şirket: pladis Türkiye